Корпоративные тренинги
для сотрудников
Каждая компания выбирает свой инструмент для трансформации. Наши сертифицированные специалисты всегда готовы помочь выбрать наиболее комфортный и гармоничный вариант именно для вас.
Ваши сотрудники - самый ценный актив!
Именно в него стоит вкладывать своё время и деньги!

Освобождение от стресса & Ментальный фитнес
Для построения успешной и благополучной траектории жизни и карьеры требуется э...
02.06.2020
Ландшафтная аналитика
Ландшафтная аналитика – это уникальная психологическая и коучинговая программ...
04.04.2020
Корпоративная коммуникация: взгляд изнутри
Обучение техникам конструктивной коммуникации для эффективного взаимодействи...
28.03.2020
Релятивное лидерство
Формирование понимания роли и функций отношений в рамках лидерства. Обучение в...
28.03.2020
Командный лидер
Цель тренинга: В метафорической форме прожить реалии работы лидера с командой; ...
28.03.2020
Управление конфликтами
Цель тренинга: Понять, что такое конфликт и как он может развиваться; Освоить пя...
28.03.2020
Управление стрессом и ассертивность
Цель тренинга: Развить навыки ассертивного поведения; Выработать позитивное от...
28.03.2020
Эмоциональный интеллект в работе
Цель тренинга: Интеграция навыков и способности ЭИ в реальной деятельности; Раз...
28.03.2020В целях эффективной деятельности и успешного развития любой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до ТОП менеджеров, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм.
Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле и повысить качество работы ваших сотрудников.
Для обучения отдельных сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар. При необходимости обучить более 7 человек рекомендуем провести корпоративный групповой тренинг, что будет выгоднее, так как стоимость затрат на одного сотрудника будет ниже.
Корпоративный бизнес тренинг проводится внутри организации и направлен на повышение эффективности сотрудников компании, и в отличие от открытых программ, корпоративные групповые тренинги проводятся с учетом специфики вашего бизнеса, функций персонала, стратегических задач, целей компании, ее миссии и корпоративной культуры.
Наши сертифицированные специалисты имеют многолетний опыт и проводят корпоративное обучение по различным категориям сотрудников.
Проведение корпоративных тренингов предполагает:
- Предварительную диагностику и разработку плана обучения;
- Подбор тренера под поставленные задачи;
- Адаптацию тренинга под задачи компании;
- Обучение персонала;
- Подготовку отчета по результатам тренинга;
- Консультационную поддержку после тренинга.
Основные результаты корпоративных тренингов:
- Освоение сотрудниками инструментов и технологий, необходимых для достижения целей и задач компании;
- Формирование профессиональных навыков и компетенций;
- Повышение мотивации и лояльности персонала;
- Командообразование.
Системный подход к развитию персонала предполагает обучение рядовых сотрудников компании для решения конкретных бизнес-задач, а во внедрении полученных знаний участвуют непосредственные руководители.
Именно поэтому сначала необходимо обучать руководителей, а уже затем проводить обучение подчиненных. Такой подход более рационален, так как позволяет вкладывать деньги только в тех, в кого стоит и обучать только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время.